“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”

新修订的共同条令，坚持严管与厚爱相结合，对留营住宿相关规定进行优化调整。这一(zhèyī)做法，既体现了(le)依法治军的要求，又回应了官兵合理诉求，有效激发广大官兵投身(tóushēn)强军实践(shíjiàn)的积极性主动性，受到官兵和军属欢迎。 关于(guānyú)留营住宿，新修订的《中国人民解放军内务条令》作了(le)相关调整：在比例上(shàng)(shàng)，满足战备工作(gōngzuò)要求且连队至少保持1名主官留营住宿，回家住宿人员(rényuán)计入在位人数(rénshù)；在地域上，首次(shǒucì)界定驻地(zhùdì)及驻地周边概念，回家住宿由驻地扩大至驻地周边；在对象上，把配偶或者需要本人单独照顾（抚养）的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员，纳入可以回家住宿的范围；在频次上，除休息日和节假日外，每周工作日个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出限制性规范。 沈阳联勤保障中心某部按新条令规定(guīdìng)安排官兵回家住宿—— 安家驻地周边 军士跨市团聚(tuánjù) ■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮 该(gāi)中心某部安排符合条件(fúhétiáojiàn)的军士工作日晚上回家住宿。（陶佳鹏 摄） 一个周三的傍晚，沈阳联勤保障中心某部二级上士孙(sūn)安昌刚结束值班任务，就收到连队(liánduì)通知：申请已批准，当晚可以回家住宿。 “结婚后，妻子来到部队驻地周边的另(lìng)一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近，但因为不(bù)在同一个城市，按(àn)当时规定，我不符合(fúhé)回家住宿条件(tiáojiàn)。妻子怀孕期间，我只在休假时陪她去产检了两次，心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者，虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家，可这些年来，他们仍是聚少离多。 新修订的共同条令施行后，在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等(děng)任务基础上，该部按规定划定了(le)“驻地周边”的具体区域，同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和(hé)调整，制订了紧急情况应对方案，既避免与官兵回家住宿时间冲突，又确保正常战备状态和训练进度。 按照单位划定的“驻地周边”具体区域(qūyù)，孙安昌妻子所在(zài)的城市恰好在这个范围内，因此他符合回家住宿条件。当得知(dézhī)这一消息，孙安昌与妻子顿感温暖。 接到(jiēdào)通知后，孙安昌向连队报告并离队，不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里(jiālǐ)花洒不太好用，孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门，妻子正在做晚饭。不一会儿，妻子将饭菜摆上餐桌，孙安昌也把(bǎ)花洒换好了。柔和的(de)灯光(dēngguāng)下，孙安昌和妻子享受着家的温馨。 “新(xīn)条令规定，休息日和节假日回家住宿人员，不占外出人员比例。如今(rújīn)，不用(bùyòng)担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者，以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题(wèntí)，新条令施行后，这个问题迎刃而解。 次日一大早，孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次，让我们有更(gèng)多(duō)时间处理家庭和个人事务，不仅提升了(le)幸福感获得感，也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。 据了解，针对部分(bùfèn)基层分队因干部送学培训等原因，导致只有1名主官(zhǔguān)在位的情况，该部按新(xīn)条令要求，结合实际赋予团级以上单位权限，对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究，并出台“由机关干部(jīguāngànbù)或分队副职等在单主官回家住宿期间代替(dàitì)主官留营住宿”等规定，既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求，又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。 “官兵合理诉求得到积极回应，训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍，在(zài)最近组织(zǔzhī)的油料紧急收发训练中，官兵圆满完成任务，受到上级表扬。 把严管与厚爱(hòuài)结合起来 “爸爸(bàbà)，你回来啦(la)！”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面暖意融融，幸福感满满。 新修订的共同条令在(zài)不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下，适当增加了军官和军士回家住宿的频次，方便官兵处理家庭(jiātíng)和个人事务。很多官兵反映，家庭更稳定了，建功军营的决心也(yě)更坚定了。 陈赓同志曾说：“管理士兵不是冷冰冰，这样是带不出愿给你挡子弹(zǐdàn)的(de)士兵的。”三大条令(tiáolìng)不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令，也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。 我们常讲，兵以治为胜，治以(zhìyǐ)严为要。贯彻落实新(xīn)修订的共同条令，第一位的是严格严明严肃，不能耽误备战(bèizhàn)打仗，不能影响强军事业。与此同时，严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则，就是把(bǎ)严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整，充分体现了严格要求与热情关心(rèqíngguānxīn)相结合，做到在严管中体现厚爱。 “刚柔者，立本者也。”严管(yánguǎn)出战斗力，厚爱出凝聚力。严管就是厚爱，厚爱必须严管，二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位(dānwèi)在贯彻落实新修订的共同条令时(shí)，既应坚持严字(yánzì)当头、全面从严、一严到底，也应积极回应官兵合理诉求，关心官兵成长成才，帮助解决现实(xiànshí)问题，让官兵有更多获得感幸福感，从而(cóngér)提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。 万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中，也有“小家”一盏 ■陆军某连三级军士长 王海坤(wánghǎikūn) “儿子，爸爸妈妈明天带你去游乐园！”周五(zhōuwǔ)傍晚，得知周末回家住宿的申请(shēnqǐng)已经通过，我第一时间和孩子分享了这一喜讯。 过去，“周末回(huí)家”对我来说，既有期盼，也(yě)有无奈。由于人员在位率等要求限制，我每个月轮休时，回家次数有限，赶上训练任务重(zhòng)的时候，连续几个月回不了家是常事。 新条令施行后，指导员专门把家属随军的军士召集到(dào)会议室，为我(wǒ)们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和(hé)细则。我了解到，“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽，频次也适当增加。散会后，我立即给妻子(qīzǐ)打去电话，她也特别高兴。 不久前，我(wǒ)去参加儿子学校的家长会，班主任说孩子最近上课特别认真，聊起爸爸也特别自豪(zìháo)：“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下(xǔxià)的承诺(chéngnuò)，如今一一兑现。 在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下(xià)，每周回家住宿已不是新鲜事。现在，我有更多时间处理家庭事务，遇上节假日(jiéjiàrì)，还能陪家人到周边逛逛。不仅如此，连里为(wèi)方便符合条件的已婚军士回家住宿，专门为我们(wǒmen)调整了值班表。 新条令施行后，大家工作劲头更足，标准也更高。大家都(dōu)说，现在回家的时间有了保障，心里踏实，工作起来(qǐlái)也更有动力。 从“偶尔相见”到“常常有约”，改变的(de)是(shì)回家频率，不变的是使命(shǐmìng)担当。我是保家卫国的战士，也(yě)是孩子(háizi)的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整，让我在守护万家灯火的同时，也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感，让我对未来的军旅路多了信心，少了顾虑。 更多(duō)精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上(xiànshàng)投诉。版权声明：本文章版权归属(guīshǔ)央广网所有，未经授权不(bù)得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任。